Conto alla rovescia per tutti i lavoratori privati e non che dal 15 Ottobre (e almeno fino al 31 dicembre 2021, termine dello Stato di emergenza), saranno tenuti a dimostrare il Green Pass.
A partire dal venerdì 15 Ottobre chiunque si presenterà sul posto di lavoro senza avere con sé il Green Pass non potrà lavorare. Verrà cioè rimandato a casa e sarà considerato assente ingiustificato, con tanto di sospensione del pagamento dello stipendio (ma senza alcuna sanzione disciplinare).
Se invece di dichiarare il non possesso del Green pass prima di accedere in azienda un dipendente dovesse invece bypassare i controlli (o approfittare di qualche situazione inefficiente o magari scampare alla verifica a campione) la situazione si complica. Una volta individuato il lavoratore incapperà infatti in una sanzione amministrativa che va da 600 a 1.500 euro.
Questo è ciò che si evince dal DECRETO-LEGGE 21 settembre 2021, n. 127
COSA CAMBIERA’ PER LE AZIENDE?
Al datore di lavoro è chiesto di incaricare un responsabile dei controlli che, all’accesso per tutti oppure a campione, si occupi di scansionare i Qr Code dei dipendenti attraverso l’app VerificaC19.
Il tutto tutelando la privacy del lavoratore perché l’app non consente di conoscere la modalità di ottenimento del pass (vaccino, guarigione o tampone) e quindi la scadenza. Proprio per questo, alle aziende non è consentito richiedere copia delle certificazioni dei propri dipendenti. Inoltre, per decreto, alle sole aziende con meno di 15 dipendenti è consentito di rimpiazzare per un periodo massimo di 10 giorni (prolungabile per altri 10) un lavoratore sospeso perché senza Green pass.
E PER I LAVORATORI ESTERNI?
L’obbligo di Green pass dal 15 ottobre interesserà anche tutti i lavoratori in servizio esterno.
Ad esempio trasportatori e autisti per il carico scarico merci o anche dipendenti dei servizi di pulizie. Per loro, in teoria già controllati dalla ditta di provenienza, può scattare l’ulteriore controllo dell’azienda presso cui effettivamente si svolge la mansione.
LE SOLUZIONI
La verifica del Green Pass diventa ora obbligatoria per poter accedere ad una moltitudine di luoghi come aziende, scuole, Università, bar e ristoranti, ospedali e mezzi di trasporto e, più in generale, a qualunque area soggetta a contingentamento.
Per far fronte alla crescente esigenza di verifica del Green Pass, Cronotime Srl offre un insieme di soluzioni innovative e tecnologicamente avanzate, applicabili tanto al settore pubblico sia a quello privato: dalla semplice validazione della certificazione all’integrazione con i sistemi di controllo accessi e rilevazione presenze.
I sistemi proposti sono in grado di combinare la validazione del Green Pass con la tessera badge del dipendente o del visitatore, senza salvare alcun dato della certificazione garantendo il massimo rispetto della privacy nei confronti degli utenti.
ALCUNI DEI NOSTRI DISPOSITIVI
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PIANO TRANSIZIONE 4.0 prorogato dalla LEGGE DI BILANCIO 2021.
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