Case History: come aiutare una media azienda a gestire le presenze ed i turni del personale

Case History: come aiutare una media azienda a gestire le presenze ed i turni del personale

Un caso di successo: Implementazione di un sistema per gestire le presenze ed i turni del personale per una nota azienda di produzione alimentare. L’intervento di Cronotime ha permesso all’azienda di rendere efficace ed efficiente la gestione delle risorse umane.

Il Bisogno/Problema

Una azienda specializzata nella produzione di Gnocchi di patate tradizionali con l’obiettivo di racchiudere nel proprio prodotto tutto il gusto del tradizionale Gnocco fatto in casa con circa 100 dipendenti, ha espresso la necessità di rendere efficace la gestione delle risorse umane. Si trattava di implementare nella propria azienda un sistema di rilevazione presenze in grado sia di interagire con il programma di elaborazione delle buste paga, sia di avere moduli che permettono al dipendente di richiedere autorizzazioni per permessi, ferie, malattia, etc. Inoltre l’azienda aveva espresso la necessità di avere la possibilità di visualizzare in tempo reale la situazione dei dipendenti. Inoltre l’azienda, in forte espansione, aveva necessità di avere un programma in grado sia di schedulare e programmare i turni dei propri dipendenti sia di interfacciarsi con il sistema di rilevazione presenze.

La soluzione di Cronotime

Nello studiare le esigenze dell’azienda sono state proposte soluzioni in grado di rispondere in maniera puntuale e specifica ai bisogni specifici espressi: per quanto riguarda la rilevazione presenze in azienda è stato proposto il nuovissimo sistema Keros EVO (in versione licenza d’uso) con i moduli aggiuntivi shedulatore, paghe, autorizzazioni e fascicolo dipendente con terminali M24. Per quanto riguarda la gestione dei turni è stato utilizzato il programma specifico CRONOTURNI.

I risultati raggiunti

Attraverso le soluzioni adottate l’azienda ha implementato un sistema di rilevazione presenze e gestione dei turni affidabile, veloce, adattato alle specifiche esigenze aziendali. Con tale soluzione è stata raggiunta una efficace ed efficiente gestione delle Risorse Umane anche grazie al programma di gestione turni che permette di semplificare la progettazione e la gestione dei turni del personale adattandosi perfettamente alle esigenze dell’azienda.

Le soluzioni adottate

Cronoturni
Sistemi di Rilevazione Presenze

 

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