IL BADGE AZIENDALE NON BASTA PIÙ: SMARTPHONE IN AZIENDA

Ci sono alcuni scenari dove il Badge Aziendale fisico non basta più oppure non è conveniente ed efficace.

Badge aziendale

Il Badge Aziendale fisico non basta più oppure non è conveniente ed efficace quando ad esempio il personale fuori sede si muove #FREQUENTEMENTE da un posto all’altro.

E’ il caso di addetti alle pulizie, magari per un’assistenza domiciliare, per gli operatori che lavorano da casa, o anche quando si tratta di piccoli cantieri con pochi addetti.

O ancora in tutti quei casi dove il luogo di svolgimento delle attività varia spesso o non è ricorrente, basti pensare alle reti commerciali e di vendita che visitano i clienti su appuntamento od ai tecnici che eseguono interventi di manutenzione presso i privati.

Tutte situazioni dove installare un rilevatore presenze fisico non è possibile oppure non conveniente.

In questi casi, molto spesso il rischio che corrono le aziende è rimanere focalizzate sulla scelta dei dettagli, senza saper cogliere, con uno sguardo dall’alto, la possibilità di cambiare in meglio.

RINUNCIANDO A RILEVARE LE PRESENZE PER QUESTIONI DI COSTI O DI IMPOSSIBILITÀ DI INSTALLAZIONE DEI TERMINALI FISICI, PERDENDO EFFICIENZA.

Inconvenienti del badge aziendale 

Il badge aziendale è una soluzione che ha dato buoni risultati, ma oggi i supporti a bande magnetiche e i badge #rfid possono essere sostituiti con tecnologie più economiche ed efficienti.

Infatti, il badge aziendale, è uno strumento per la rilevazione presenze che presenta alcuni inconvenienti:

• è un supporto fisico (è un badge aziendale, appunto).
• necessita di un rilevatore fisico, la versione meno attempata dell’orologio timbratore, ma sempre un hardware da acquistare per la rilevazione del badge aziendale.
• ha bisogno di tanti supporti (badge aziendali) quanti sono i dipendenti e forse qualcuno in più.
• ha bisogno di tanti rilevatori quanti sono i luoghi di lavoro.
• non risolve i bisogni delle aziende che hanno personale operativo sul territorio per periodi variabili (assistenza tecnica, manutenzioni, ecc.) o personale che opera in movimento sul territorio (assistenza domiciliare, sorveglianza, commerciali, ecc.).
• gli serve una rete elettrica e una rete lan (o di un router wifi) per essere installato e funzionante.
• ha bisogno di un software dedicato per raccogliere ed elaborare i dati.
• è soggetto a deperimento, guasto, aggiornamento software.

Nuove tecnologie, Nuovo standard

Spesso nell’affrontare il bisogno di soluzioni per le aziende si opera in scenari dove l’installazione di supporti fisici non è possibile o non conveniente.

Per questo, CRONOTIME  ha pensato di promuovere un nuovo standard per la #rilevazionepresenze e il #controllo del personale.

La tecnologia è sempre più alla portata di tutti e a costi sempre più vantaggiosi.

Secondo il report Digital in 2017, redatto da We Are Social e Hootsuite, gli italiani si connettono sempre di più e lo fanno sempre più spesso usando i propri smartphone, come testimonia anche il volume di traffico internet generato da diversi dispositivi.

Se la percentuale di persone che navigano da un computer è scesa del 14%, sale quella di chi si connette da qualsiasi altro device (+44% dal proprio telefono, +8% da un tablet e +24% da altri dispositivi – come, ad esempio, console o smart TV).

La potenzialità di questi device portatili sempre connessi alla rete e localizzabili geograficamente, apre scenari prima impensabili per la rilevazione presenze e il controllo accessi.

Quello che prima poteva fare un badge aziendale come strumento passivo, oggi è solo un retaggio del passato se si pensa a quante funzioni e applicazioni possono essere integrate negli #smartphone.

Infatti, a questo ha pensato CRONOTIME quando ha deciso di proporre ai suoi clienti l’App Keros Web Rilevazione Presenze.

Partner tecnologico

Per avere in azienda un sistema integrato di controllo del personale e rilevazione presenze è necessario affidarsi a partner tecnologici seri ed affidabili.

Gli stessi devono essere in grado di gestire tutte le problematiche e le procedure relative alla installazione di sistemi di rilevazione presenze e controllo accessi via web.

Le capacità ingegneristiche di CRONOTIME S.r.l., l’attenzione allo sviluppo dei prodotti e dei servizi e le grandi possibilità di customizzazione garantiscono il successo degli interventi.

Queste attività sono alla base della vasta gamma di servizi e opportunità offerti al cliente a corollario della fornitura.

E’ un’azienda con una chiara impronta tecnologica – frutto di un lavoro minuzioso sviluppato nel tempo – e attenta all’evoluzione delle esigenze del mercato.

La cura posta nell’ascolto dei bisogni dei clienti permette a CRONOTIME di offrire soluzioni mirate e di sicura riuscita, mai sovradimensionate, e pensate per garantire un sicuro ritorno economico per il cliente.

Come partner tecnologico, accompagna il cliente in tutte le fasi del progetto e con il supporto di Partner certificati, si propone come One-stop-Solution Provider che fornisce quanto è necessario per la rilevazione e gestione presenze e la sicurezza in azienda.

CRONOTIME, con oltre 2000 clienti tra imprese e enti pubblici, è il partner tecnologico ideale per risolvere tutti le problematiche aziendali attraverso:

• la fornitura di sistemi di controllo degli accessi e di rilevazione delle presenze in regola con le normative vigenti;
• app di sistemi di controllo degli accessi e di rilevazione delle presenze per smartphone e tablet;
• corsi di formazione ed informazione rivolti ai lavoratori ed ai datori di lavoro sulle modalità d’usodegli strumenti e di effettuazione dei controlli;
• supporto alla elaborazione del codice disciplinare interno;
• la fornitura di badge.

Per maggiori informazioni

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