Come organizzare i turni di lavoro

Come organizzare i turni di lavoro

Organizzare i turni di lavoro è una esigenza di molte aziende o di strutture pubbliche in cui esiste la necessità di una costante presenza del personale addetto. Pertanto, per coprire l’arco delle ventiquattro ore, si stabiliscono dei turni di lavoro.

Organizzare i turni di lavoro significa tener conto di particolari esigenze.

Queste le ritroviamo nelle scuole o in ambito ospedaliero, ma anche sanitario in genere, come le strutture socio sanitarie, le farmacie o speciali ambulatori. Anche in contesti privati potrebbero sorgere delle necessità da adempiere. Durante determinati mesi dell’anno, ad esempio come quelli delle festività natalizie, gli esercenti commerciali allungano i cicli lavorativi.

Oppure tali bisogni di presenza costante dei lavoratori si verificano nelle attività produttive a fasi continue.

Per sopperire ai fabbisogni di ciascuno, esistono varie soluzioni.

E per facilitare tali circostanze certamente non agevoli, ecco come organizzare i turni di lavoro.

 

Cosa serve

Innanzitutto, per cominciare ad organizzare i turni di lavoro, è certamente utile definire tutte le finalità del lavoro secondo le leggi europee. L’orario di lavoro è quel periodo di tempo in cui il lavoratore è a piena disposizione del datore di lavoro. In funzione di ciò, egli presta un servizio nell’esercizio della sua attività o delle sue funzioni. Il riposo è invece qualsiasi lasso temporale al di fuori del lavoro. Mentre il lavoro straordinario è quello svolto oltre l’orario normale di lavoro. Infine troviamo anche il notturno, ovvero un tempo di almeno 7 ore consecutive.

Queste comprendono l’intervallo che va da mezzanotte alle cinque del mattino.

Le predette normative regolano che un dipendente possiede (di diritto) un monte ore di riposo giornaliero.

Esso consiste in almeno 11 ore ininterrotte di riposo su periodo 24 ore.

Invece, per quel che riguarda il riposo settimanale, questo si definisce come un riposo continuato di almeno 24 ore su sette giorni.

Ad esse si possono sommare le 11 ore del riposo giornaliero. Infine si determina che, su un tempo prefissato di sette giorni, la durata media dell’orario di lavoro non debba assolutamente superare le 48 ore.

Queste comprendono anche le ore di lavoro straordinario.

Ciò naturalmente implica il fatto che un lavoratore possa svolgere più di 48 ore settimanali.

Il tutto solo se, considerando più mesi consecutivamente, la media delle ore di lavoro settimanali resterà comunque inferiore alle 48 prefissate.

 

Come organizzare i turni di lavoro

Vediamo allora come essere in grado di calcolare perfettamente il riposo settimanale disteso sulle 48 ore di lavoro.

Il tutto con una turnazione differenziata pomeridiana/di riposo/mattutina.

È da escludere la sequenza: pomeriggio (8 ore di lavoro – 2 ore di riposo)/ riposo (24 ore di riposo)/ mattina (6 ore di riposo – 8 ore di lavoro).

Infatti il totale delle ore di riposo consecutive risulterà di 32 ore.

Ci si potrà invece avvalere della sequenza: pomeriggio (7 ore di lavoro – 4 ore di riposo)/ riposo (24 ore di riposo)/ mattina (7 ore di riposo – 7 ore di lavoro). Difatti in questo caso il totale delle ore di riposo filate è 35.

È quindi importante non eccedere con turni di lavoro straordinari consecutivamente ai normali turni lavorativi.

Sarebbe  opportuno farsi supportare da un programma per la gestione dei turni come CRONOTURNI

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Comments (9)
naima

salvi vorrei saper si anche un indipendenti normal po aver del informazione a regolando il turni o solo per li azinede grazie

Cecilia

Salve, ci contatti per avere maggiori informazioni in merito.

Domenico

Salve , volevo un informazione : siamo 5 operai disposti su 3 turni ; 2 notte 2 sera 1 mattina . la domanda è come fare a ruotare tra di noi
grazie

Ettore Zappi

Salve…volevo sapere se era possibile organizzare una turnazione a ciclo continuo formato da 4 squadre di 9,5 ore per turno e 37/38 ore settimanali… grazie

lucia tramontana

necessità di un turno h24, dal lunedì al sabato mattino per 8 operatori infermieristici, per inizio di una week surgery

Alessio

Salve vorrei sapere come organizzare dei turni per 4persone a rotazione continua riposando un giorno a settimana e a turno per 4giorni grazie.

Ines Sciutto

Salve, volevo sapere cone fare x organizzare dei turni a 48 ore settimanali con 4 squadre

Francesca

Salve , volevo un informazione : siamo 7 dipendentu disposti su 3 turni ; 1 notte 2 pomeriggio 2 mattina ..36 ore settimanali..chi fa la notte avrà smontate notte e riposo..
la domanda è come fare a ruotare tra di noi
grazie

Michele

Sono un responsabile di un azienda e ho la necessità di svolgere al meglio la programmazione dei turni…ovviamente l azienda mi affida il solito excel ….
È possibile avere il software privatamente?

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