Category "Rilevazione presenze"

Il controllo dei lavoratori e l’introduzione delle nuove tecnologie ha modificato radicalmente il luogo di lavoro, consentendo ai datori di lavoro forme di controllo molto invasive sull’operato dei dipendenti. Tali controlli si sostanziano nell’uso di badge all’ingresso, monitoraggio dei computer aziendali, della posta elettronica, e degli accessi ai locali dell’impresa, e così via. Ecco perché sorge l’esigenza di valutare le norme applicabili ai vari casi e verificare come queste nuove tecnologie possano essere utilizzate lecitamente nei luoghi di lavoro e con quali limitazioni.

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In materia di assistenza domiciliare il Codice Europeo per gli Appalti – un disposto combinato per l’attuazione delle direttive Ue 2014/24 (appalti) e 23/2014 (concessioni) che contiene una rivoluzione radicale per il settore – è uno scoglio contro cui molte cooperative sociali infrangono i loro sforzi tanto che questo strumento è visto dai più come un ostacolo insormontabile.

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